コメント一覧 (4)

1. • 1. 川田さんが
   • 2025年11月24日 20:52
   • 自分のことが苦手だと思っているのかも、と考えるぐらいなら、それを上司に伝えて担当を変えてもらえばいいのに。
     って思ってしまうのは私が出世とか考えていないからなのか？
     
     川田さんには男性の教育係の方が絶対合うと思うんだけど(笑)
     
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2. • 2. 仕事の引き継ぎ
   • 2025年11月25日 20:42
   • 自分も上手く行ってないから分かる
     相手は男性だけど、甘くしてると舐めてくるし、それで厳しくしたら今度はビクビク。
     丁度良さ分からんて！
     だからって人手や分担は決まってるし、早々別の人には回せんて〜
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3. • 3. なつかし
   • 2025年11月25日 22:01
   • 私もこんなことあったな。ちょっと難しい仕事を教えると不貞腐れるのも似てる。そしてブチギレられて1時間説教されちゃった。私も静かに戦ったし、その後のことは、上司に相談しながら進めた。控えめな性格の人って損しがちだけど、誠実さと今までの積み重ねは自分を救ってくれるよ。
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4. • 4. こういうこは
   • 2025年11月26日 11:27
   • 言葉選べばまわりくどいっていうし
     ストレートに必要な事だけ伝えれば冷たいっていわれるししんどいよな
     
     上の方、本人と三者面談のかたちで
     いままでいつ何を教えてきたか、どんなミスがあってどういう部分が苦手でそこをどうフォローしてきたか視覚化できるようなレポートだして
     
     部課内全体で困ったときはサポートするかたちで関わりたいと希望、再相談がいいかもしれないね
     この人だけの指導力不足じゃないってわかってもらえるといいね
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