コメント一覧 (8)

1. • 1. 😿
   • 2026年03月02日 19:17
   • えり、、、川田の思うツボだよ涙
     不器用で真面目な人がいくルート行っちゃってるよ、えりを救ってくれ誰か！
     あとほんとに課長が無能すぎる、降格してしまえ！
   • 
     0
     

     おと

     がしました

     
2. • 2. ななし
   • 2026年03月02日 19:18
   • ハラスメントだと虚偽で責め立てられて心身に負担がきたからと診断書を出してもらう？
   • 
     0
     

     おと

     がしました

     
3. • 3. えー
   • 2026年03月02日 19:55
   • 見ててしんどくなってきました。
     そろそろ救ってあげて欲しいです。
   • 
     0
     

     おと

     がしました

     
4. • 4. 診断書には
   • 2026年03月02日 20:02
   • 上司からのパワハラで心身を病んだと書いてもらえば？
     それを使って弁護士通して訴えてやれ
     そんで、辞める時は退職金割り増しで
     ‥て、えりにはそんな余力ないだろうから、加賀くんが助けてあげて。
   • 
     0
     

     おと

     がしました

     
5. • 5. これ
   • 2026年03月02日 20:20
   • 後輩からのハラスメントとして訴えることができそう
   • 
     0
     

     おと

     がしました

     
6. • 6. ななし
   • 2026年03月02日 20:33
   • それは悪手すぎる〜この段階ではやめとけ〜！保険とかに影響するし、とりあえず有休で1wくらい休め〜〜！！
   • 
     0
     

     おと

     がしました

     
7. • 7. ゆう
   • 2026年03月02日 22:55
   • 私も全く同じ経験があります。
     上司は私の話を聞いてくれず、パワハラ認定されてしまい　精神を病み、休職しています。もう元の職場に帰りたくありません。上司の下で働きたくありません。
   • 
     0
     

     おと

     がしました

     
8. • 8. 盆倉馬之助
   • 2026年03月03日 06:54
   • 課長はともかく
     周りの同僚酷すぎ
     見て見ぬふりなんてレベルじゃない
     まあ、そうじゃないと尺稼げないから
     仕方ない、この業界のお約束だから仕方ないか
   • 
     0
     

     おと

     がしました